У Надвірнянській районній державній адміністрації відбулася робоча нарада щодо можливостей працевлаштування ветеранів та внутрішньо переміщених

У Надвірнянській районній державній адміністрації відбулася робоча нарада щодо можливостей працевлаштування ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та інших громадян, які потребують підтримки на ринку праці, а також виконання завдань у сфері мобілізаційної роботи на території району.

Пише Голос-Інфо з посиланням на Надвірнянську РДА

Нарада відбулася під керівництвом першого заступника голови райдержадміністрації Ростислава Стаська за участі голів територіальних громад району, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації та представників відповідних служб.

Директор Надвірнянської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості Володимир Петрішак наголосив, що одним із ключових пріоритетів у роботі служби зайнятості є підтримка ветеранів та сприяння їхній успішній інтеграції у цивільне життя.

Він окреслив основні виклики у сфері працевлаштування ветеранів, серед яких очікування щодо рівня оплати праці, стан здоров’я та обмеження працездатності, складний психоемоційний стан після проходження військової служби, а також обмежена кількість роботодавців, готових працевлаштовувати ветеранів.

Станом на березнь 2026 року на обліку в службі зайнятості в статусі безробітних перебувають 23 ветерани.

Начальник управління з питань ветеранської політики райдержадміністрації Михайло Гресько поінформував про роботу щодо створення ветеранських просторів та реалізації програм соціального захисту ветеранів, зокрема осіб з інвалідністю внаслідок війни. Окрему увагу він рекомендував приділити підтримці родин військовослужбовців Збройних Сил України, які зникли безвісти під час виконання бойових завдань.

Заступниця начальника управління соціального захисту населення райдержадміністрації Марія Юрчило поінформувала про роботу з внутрішньо переміщеними особами, зокрема щодо надання соціальної підтримки та сприяння їх інтеграції в громадах району.

У ході наради також виступили представники відповідних служб, які поділилися практичним досвідом роботи у сфері соціальної підтримки та працевлаштування громадян.

За результатами обговорення головам територіальних громад району рекомендовано:

• організувати зустрічі з роботодавцями щодо можливостей та готовності працевлаштування ветеранів;

• проводити міні-ярмарки вакансій для ветеранів;

• розглянути можливість прийняття місцевих програм підтримки внутрішньо переміщених осіб, передбачивши в місцевих бюджетах кошти на придбання, реконструкцію чи ремонт житла, а також облаштування нових місць проживання для ВПО;

• спільно з управлінням з питань ветеранської політики райдержадміністрації сприяти проведенню опитування ветеранів щодо їхніх потреб у працевлаштуванні.

Також управлінню з питань ветеранської політики райдержадміністрації доручено на базі «Простору турботи про ветерана» організувати зустріч ветеранів, які вже успішно реалізувалися у професійній діяльності, з тими, хто ще перебуває у пошуку роботи. Такий формат спілкування сприятиме обміну досвідом, підтримці та мотивації ветеранів до активної інтеграції на ринку праці.