Зарплати без захмарних премій: в Україні вводять нову систему оплати праці для чиновників
29 грудня 2023 року українські урядовці затвердили документ про нову систему оплати праці для державних службовців на основі кваліфікації посад та грейдів.
Про це повідомив Денис Шмигаль, прем’єр-міністр України.
В рамках продовження реформи системи державного управління чиновники планують з 1 січня 2024 року скоротити кількість вакансій державної служби майже на 20 000 посад.
Нова система охопить державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, секретаріат Кабінету міністрів, Офіс президента) і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).
Урядовці зазначили, що тепер 70% зарплати держслужбовця складатиме оклад, і 30% – премії.
За оцінками фахівців Міністерства фінансів України, нова система оплати праці та скорочення вакансій дасть змогу зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів.
“Уряд продовжує реформу державного управління. Сьогодні затверджуємо документ про нову систему оплати праці на основі кваліфікації посад і грейдів. Мова насамперед про справедливість. Адже ніхто з керівників за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати.
Нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками міністерства фінансів, дозволить нам зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони“, — зазначив Денис Шмигаль, прем’єр-міністр України.
Переглядів: 361
